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新卒正社員の選考（広告も含めて、一人当たり１０００万円と言われている）を参考にするのは無理だろう。入学金で回収するにしても、かけられる予算＝手間は、せいぜい数十万円だから、ぜんぜん違う方法をとらざるを得ない。全く共通点がないわけではないだろうが。
AO入試では、就職活動より、一目でわかりやすい差別化要因が必要になる。特に、新卒採用で使える大学名という便利な足切り道具がないからなおさら。バイオリンコンクール優勝とか、天文部で成果を出したとか、そういうものがないといわゆる難関大学には入るのは難しくなるだろう。実際、ハーバードにはそういうもの（もしくは強力なコネ）がないと入れない。小さい時からの環境が大事なものになるから、家が貧乏でもビリギャル的に挽回できる今と違って、階層間の流動性が下がるだろうね。日本はアメリカと違って就職したあとに下から這い上がるルートが狭いし。
あと、面接のスキルや小論文のスキルは数学や歴史に比べて体系化されていなく、独学がしづらいから、そういう意味でも環境に恵まれた豊かな家庭は有利だよね。
下手な釣りだな そういう努力ができる人間すらもたった一度の受験でしか評価されにくいのが受験社会だ 努力できる優秀な人間が受験を経ずに評価される社会のほうが望ましいにきまっ...
私も貧乏な家庭から東大に行ったクチだが、増田の言っていることはほぼ正しいと思う。日本は有名大学に入ることで階層の上昇ができるから、アメリカとかに比べて夢がある。 努力...
安心してください、どうせ数年後の改革で一億総AO入試ですよ
一億総AO入試ですよ。 ほんとこれ。東京の中流階級以上で育ち、御三家から順当に東大に進んで官僚になったり学者になった人たちが、「偏差値だけで測るのは間違っている！自分の...
AO＝日大芸術学部とかSFCとかが芸能人を潜りこませるためにやってる一芸入試みたいに思ってるんだろうけど そっちが主流になっていけばレポート、面接審査は厳格になってより高度化...
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面接は体系的な学習方法がないのもあるし、何より選ぶ側の恣意性を排除できない。 例えば今でも、クソ田舎の医学部なんか特にそうなんだけど、面接で何が重視されるかというと、 結...
だめじゃん
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