まだ4月！ 6月になるまでに進路が決まっていればいいだろ。ゴールデンウィ..

まだ4月！

6月になるまでに進路が決まっていればいいだろ。

ゴールデンウィーク明けから内々定もらうひともたくさんいるはず。

一般職というからには女性？まあ、総合職の採用活動もまだまだある。

これはまあ、どれくらいの学校に通っているのかによるところもあるけど。

焦らず地道にやるしかない…

話すことを考えていって、笑顔で面接に臨んでもほとんどが一次落ち

話すことを考えすぎて、想定問答みたいなのを作ってない？

面接における質問に対して、暗記したものを棒読みするような応答はよろしくない。

よくされる質問については箇条書き程度でまとめるのは良いだろうし、

演技力に自信があれば、入念なシミュレーションもありかもしれないし。

どうして熱意が伝わらなかったんだろう。

熱意より、己が会社にどういう価値を提供できるのか伝えることのほうが大切。

といっても、学部生だとそんなもの「ない」のだけども。

学部生なのかどうか知らないけどさ。

相手に、どういう風に働くことができるのかを想像させる材料を提示したい。

会社理解の上で、自分の強みがどういう仕事において発揮できそうか、考えておく。

「もし入社したら、具体的にどういうことをやりたい？」と問われたときに、たくさん話せるように。

よほど見当はずれじゃなければ、多少間違っていても平気。たぶん。

あとこの質問、入社直後というか数年の間隔ではないほうが良さそう。

個人的には、考えやすいと思う。

20～30年先のことを想像するほうが、やりたいことが見つかるような気がする。

ここまで書いておいてなんだけど、

就職課に相談行ったほうがいい。

彼らはプロ。大学の実績づくりが仕事だから。

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