■anond:20240628094913

一応ここ5年ほどのIT系スタートアップで人事・採用やってる。

通年採用だからまちまちだけど、年間100人くらい見てきての感想。

そういうやつに限ってエイジズムが凄くて、悪意をまき散らすからフォローが大変。

そして当然、経験を全く重視していない。

ガクチカも一切ないというか、話に自分しか出てこない。

で、退職代行使ってふっといなったり、パワハラを受けたーとかいって訴えてきたり。

害悪でしかない。

何というか、もう正社員として採用して育成するメリットがマジで無くなってる。

氷河期からゆとり世代くらいまで、何であれだけ苦労しただろうに、現在進行形でも苦労しているだろうに

なぜ労働者って自ら首を絞める方向に動くんだろうね。ふしぎ。

Permalink | 記事への反応(3) | 10:24

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