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他部署の部長が突然「うちの部署で使ってるツールの人がなんか意味分からない連絡してきてるから社員さんと一緒にミーティングして聞いて」みたいなこと言ってきて
なんのツールかも分からないけどその意味分からない連絡を見たら「うちの指定通りにDNS設定をせよ、分からなければ担当者に聞いてくれ」という内容で、
別にわざわざ担当者に折り返して打ち合わせ設定するまでもなさそうだし「そもそもなんのツールの設定ですか？」って聞いてるんだけど
その他部署の担当社員は「何のことかさっぱり分かりません💦」「とにかくミーティング設定します💦」の一点張りでお話にならなくてストレス…
情シスみたいな部署が存在しない規模の会社でオタクが故に中途半端にリテラシー高いポンコツがこういうことに巻き込まれるの
「みんな困ってて自分がちょっと頑張れば解決する状況だから知らんぷりを決め込めない」のもあるあるだと思ってる…
嫌になるのは自分なのを分かっているのに…何故…
学生時代ちょっとフォトショとイラレ使っててそのこと会社に話したら、 上司が役員にコイツグラフィック系使えます！とか言い出して通常業務とは別に 社内新聞の業務やらされてるわ...
DTPとかデザインさせられるのもよく聞く話だよね。「デザイナーじゃないのに！」っていうハウツー本があるぐらい… 自分は本職がデザイナーなんだけど、学生時代に君そういうのうま...
ほんそれ。 しかもクソ適当な社員取材の写真やらインタビューの音声データ渡されて記事書けとか言ってくるし （流石にそれはブチギレてお前ら人事部の仕事だろうがぶっ飛ばすぞって...
残業でやるのではなく時間内なら別によい
当然日常業務は残業アリで仕事してるから隙間時間でいいからやってね～＾＾って感じ 昼休み削られたりしてる 実質サビ残 クソかよ
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