< anond:20230705104908 | anond:20230705103336 >

2023-07-05

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バカ弊社、昨日の面接で内定確約されたぞ

仕事する環境も整っていない、大量生産と言いつつ毎回ほとんどカスタマイズしてリリース

そんな環境で仕事増やして回るわけねえだろ

新卒、古株だけじゃなくてついこの間昇進させた中堅まで辞め始めてんじゃん

足元整えろ

それをする部長職がいねえんだから役員どもの役目だろ

だいたいその辺整える提案してた元博報堂敏腕社員を「なんか事あるごとにうるさく言ってくる奴」扱いで煙たがって辞めさせるとかアホの極みだろ

そんだけ言われるくらい体制がクソなんだよ

そういう改革を期待して雇ったんじゃねえのかよ

イエスマンだけで固めたいなら有能なやつなんて雇うんじゃねえよ

それなら現場にアルバイト10人よこせ

効率悪すぎるから人力がいるんだよバカ弊社

辞めるまで多少そのへんどうにかして辞めるからあとは知らねえ

Permalink | 記事への反応(1) | 10:55

記事への反応 -
  • anond:20230705105509

    弊社かな ウチの場合は事あるごとに役員が横文字タップリの謎のプロジェクトチーム（業務改革とかなんとか言いながら）立ち上げては、 各部署の中枢の人物やら引き抜いてて最悪。 ...

    • anond:20230705105919

      面白エピソードがいっぱいありそう

      • anond:20230705110202

        細かい物から色々あるぜ。 社長の自伝（ただの苦労話を大袈裟に書いただけ。そもそもお前が起業した会社じゃねーだろ） 全5巻を全社員に配り、感想文を書かせるとか。 廃棄したいけ...

    • anond:20230705105919

      あるわー その時流行ってる技術を上辺だけ吸収して勝手に全社で導入するけど、使いこなせないから負の遺産になり果てるやつ チャットで正式な依頼してくるんじゃねえよ なんのため...

      • anond:20230705110715

        しかも畑違いの事ばっか言ってくるんよｗ バカみたいにChatGPTを利用したとかなんとか言い出したりｗ 前の世代は実務経験ベースで動いてたからめっちゃ良かったんだけどなぁ。

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