それでいて給料が低いと文句を言う労働者。なぜこうなってしまったか。
少し前の日本では経営者が従業員を家族と思って給与も増やしたし生活の面倒を見ていた。
終身雇用もその流れを汲んでいたと言える。
それなのに経営者だけが先に欧米的価値観を取り入れてしまった結果、利益を追い求める会社と日本的価値観で会社に従順な労働者という歪な構造になってしまった。
経営者が旧来の日本的価値観になるか、労働者が欧米的価値観を取り入れて積極的な賃上げ要求とストライキをしていくか、どちらかが必要に思える。
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