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資料を作ってやっても見ない。
そのくせ、わからない所ある？って聞くと「いえ、大丈夫です」ってほざく。
研修は学校の延長線みたいなもんなのに、それすら出来ないってのはよっぽど学校でも劣等生だったんだろうに。
社会に出て、そんな事すら出来ないってのは無能以外の何者でもないんだよ。
教える側が悪い会社だってあると思うけどさ、教えるために必要なものを用意して、大事な所があればメモを取る場所を教えて、わからない所についても確認で聞いてあげてゆっくり教えていても出来ない奴って多いんだよ。
これが三十路だったり、四十路入ってるようなやつなら社不レベルで能無しだ。
若い世代のうちから、そんな使えないおっさん世代みたいな状態じゃ、どこ行っても能無し扱いしかされないわ。
高い給料払って有能な人材を雇用しない会社に文句言えば？ 世の中に無能な人材がいるのは当たり前だし 無能な人材だって無能なりに仕事するんだから 無能な人材をそれに見合った給...
高い給与払って有能な社員を入れても最初に研修は必要なんだけどね。 どんなに有能でもやる気のあるなしで変わるわけだし。 高い金を払ったらすげえ使える奴が見つかると勘違いして...
なんでおこっとるんや？
怒る必要がどこに？
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