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人が減り続けて減った分の仕事を残ってる奴らが吸い上げて人が足りないと言えばお互いにお互いの仕事をしてフォローしろと言われ、その無茶苦茶な理屈に従って無理やり偽ジョブローテーション（今の仕事をしながら別の仕事をしている他人に教える、教える側も教わる側も地獄のクソ行為）をやったらやったで覚える前に教える人か教わった人が消えてしまう
仕事の数が増えすぎて物凄い数のマルチタスクを同時並行にこなしつつ優先度をつけて各方面に調整しつつ、新人が増えないので下っ端の仕事もやり続ける
その内パンクして仕事がポロポロとこぼれ始めるがなんとか優先順位はつけているので大事には至っていないがそれすら許されない
その一方で無能は無能ゆえにすべての業務から解き放たれカス業務をシングルタスクて時間いっぱいつかってこなして悠々と定時帰り
人並みにできるやつは「なぜおまえはAの仕事とBの仕事とCの仕事をやりながら雑用を処理してDの案件のメッセンジャーボーイの役目を果たしE社の要介護老人の世話をしながら無能のFの尻拭いをしながらGの案件の打ち合わせがどの会議室でやるのか連絡してこないのだ」と叱られる
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