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私の知人（発達障害で残業するとその後マジで２～３日まともに体が動かなくなる）は
残業の打診されて「どうしてもですか？確実に辞めたくなります。今月で辞めてもらっていいというのなら来ますけど」と答えて「それでも」といわれて残業したあと体が動かなくなり実際辞めたよ。
長く働いて管理職の打診もされていたけど「残業あるなら無理ですね」って答えてたところだったそうな。
本当に仕事に習熟していたし、辞めたあと職安通いながら趣味でその仕事とほぼおなじ作業を自宅で楽しんでやっていたし、
最終的に別の場所（一般的には前よりちょっと過酷で安月給）で採用され、ちゃんと時間内だけ働いている。
「正社員だから」という理由で相手の能力を無限大に拡張できるとしてみつもるの、ジャンプのバトル系少年漫画じゃないんだからやめようね。
どうしてもやりたいなら募集給与３倍にして新しい人を探す準備してからね。https://news.yahoo.co.jp/articles/85af5232392b2073d9d463aab04e973f761fc121
普段定時で退社してる正社員で、年に数回ある繁忙期だけ月5時間くらい残業するという30代女性。 社内会議と懇親会が定時後の5時から開催されるので、その懇親会などの片付けをお願...
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セックスしてあげろ
セックスしてもマグロになってそう
ワイは繁忙期の残業もお断りやで
その人ももともとは繁忙期は20時間くらいやってたらしいが、仕事断りまくって減らして5時間に減らしやがった
お前に頼まれたら断るだろうな
美男美女の言う事なら聞くんだろうか…
最近あんまり言われないけど、まだコロナが終息したわけでもないのに、懇親会なんぞやんのかよ。と思ってしまい、そいつに二時間の残業をどう受け入れさせるかなぞどうでもよい感...
残業を断る優秀な社員。 繁忙期でもないのに、残業を前提としてる会社はみんな潰れないと景気はよくならない。 いったい役員はなにをしてるのか？意味のない資料作り？
残業代を支払えばよいのでは？
まあ…出勤時間を遅くするというスライド方式にするとか…
結論としては「どうにもならない」。 根本的に上司の業務命令に部下は従う義務があるし、大半の人は普通にそれをわかってて当然従うんだけど、ガン無視できちゃう奴っているよな。 ...
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