2021-12-09

なぜ自分事務所残業ばかりなのか

支店かある中で自分事務所のみ総労働時間残業時間が多い

ただ他の支店仕事が無いわけではなく、見積に応じた人工を作業に応じて割かれているので一人当たりの負担が多いという訳でもない

では見積もりが甘いのかというとそうでもない

その事務所では朝礼昼礼夕礼、タスクチェックを毎日している

これがまず1日の内の二、三時間を消費している

8時間労働の4分の1を使っているのだ

また、計画立ててスケジュールを組んでタスクに取り掛かっていると最中で別のタスクを割り込まれ

そのタスクは朝礼などの話では出てきていない新規タスク

それは頻発して発生するのでスケジュールを組んでも崩されて追加タスクに追われて、で残業に繋がっている

そういうことばかりをしている事務所なので先月も1人退職しました

他の支店よりも明らかに退職率が高いです

改善して欲しいのは、朝礼昼礼夕礼タスクチェックを毎日する必要があるのかということ

週礼で1週間のタスク決めたらそれで進めればいいのにと思う

また、新規の追加タスクを当日処理に回さなくて良くないか?と思う

前日にスケジュールを決めて当日タスクが増えたら翌日のタスクに足せばいいのにと思う(パッチ法)

スケジュール壊されるから当然本来タスクも壊れるしそれで皆残業になってしまっている

エリートが多い増田に尋ねるが残業対策って何かあるだろうか

  • XDとまでいかなくても、タスク管理システムでも入れてみれば?

    • Excelで管理してます 誰かがExcelを触っているとタスクが入力出来ません そのせいで待ち時間ができてたりもします そのExcelのタスクを上から順に読み上げていくので時間がかかってるん...

      • Excelとかひどいわ。読み上げる意味も分からんし。使いやすいタスク管理ツールたくさんあるから調べて

        • 知ってるけど一番最年少で勧めてみたが分からんで一蹴されたからExcel会議は終わることはないみたいです

      • ネタだと思うけど、 いまや月600円でExcelオンラインってのがあってだね Googleスプレッドシートなんかは無料でね 同時作業ができんだね

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