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人手不足なんだよぉ…
対客のコミュニケーション能力を評価して管理職にした部下A。
部下Aのさらに部下のB。コミュニケーション能力はクソだが業務処理能力はAの1.1倍ぐらいはある。
Bは自分より業務能力が劣るAがあまり好きじゃないのか、Aのミスやちょっとした不手際をよく責める。
責めるとは言っても度を越したレベルではないし、言ってることも正直俺が言おうかと思ってたレベルの話。
でもさすがコミュニケーション能力の低いB、遠慮とかAの気持ちとかはもちろん考えない。なんかあるたびにとりあえず口が出る。
メンタル弱いのかなぁ…
えっ？コミュニケーション能力とは...？
増田の上司に相談してみたら？ 改まって相談するような事じゃないのはわかるけど、増田がモヤモヤしてたら増田の仕事にも影響出るだろうしここで愚痴るより即効性があると思う
社会人とかいうけど幼稚園児の子守と正直変わらんからな なんとか頑張って✋
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