生産性って執務場所というよりももっとメタな人間関係だったり組織の構成だったり意思決定プロセスの設計、もっと言うと業務内容に依るものだろって思う。
所詮コミュニケーションツールを売り込みたい奴らがリモートワークの表面的な問題をやたら取り上げて可視化だの管理の一元化などと言って現場を知らない本当の意味で生産性とは無縁の人間たちの心をつかんでるだけでそれに振り回される末端の人間はつらいね。
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