その上で自社技術者の経歴詐称をするわけじゃん
例えば有資格者だけど業務経験はない場合とかに軽く業務経験を盛ったりするわけ
だけどそもそも「弊社の◯◯はこういう経歴でして～」って派遣先に対して派遣元の社員が面談( )の席を設けること自体が違法じゃねーかと
派遣先による労働者の特定は違法やろがいと
しかもこれは派遣先も同罪やん
お互いがイリーガルな行為に手を染めてるわけじゃん
それから偽装請負な
当たり前だけど準委任契約・業務委託契約をしてるのに派遣先の社員が派遣元の社員に指示を出すのは違法や
これも派遣先同罪案件や
でもこれもまかり通ってるよな
スカイテックが不法行為をしたのは事実なんだろうけど、そもそもこの業界そのものがイリーガルですから！
警察は業界そのものに斬り込んできてよ！
僕たちを救ってください！
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