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ギュウギュウ詰めだった通勤電車もずいぶん人が減った。なんならワンチャン座れんじゃね？ぐらいの勢いである。
オフィスに着いてもほとんど誰もいない。平時の1/3ぐらいの人数しかいないので、静かで快適だ。
そう、とっても快適に出勤できている……
いや違うだろ！！！！！！！！！！！！！！！なんで自分出勤してんだよ。プロパー社員の9割はテレワークしてんのに。
客先常駐だから無理だろうな〜とは思ってたけど、コロナが想像以上に大事になってきたから「もしかしたらテレワークできるんじゃ？」ってちょっとワクワクしてたんだよ。
で、出勤してみたらプロパー社員だけごっそり居ない。「来週からテレワークなのでこの作業お願いします〜」って言われた時点で嫌な予感はしてたけども……
いや、プロパーはなにも悪くないよ。客先常駐というビジネスがクソなだけで。
時間契約なおかげで休みもとれねーぜ
派遣元はお前らのことを金づるとしか思ってないからな。 仮にお前らがテレワークして成果出せなかったら面倒なことになるだろ。 人売ビジネスとはそういうものだ。 誰も悪くない。...
ノーブランド品の部品あつかい （壊れたら直さずアッセンブリー交換）
フリーランスのわい、高みの見物
無職のわい低みの見物
時差出勤＋土日出勤だよね わかるよ
エンジニアは全員テレワークすれば良い。まあスキル高いやつは、テレワークで複数エージェントと契約してボロ儲けできるよね。非常に疲れたりするけど儲かるよな。
客先常駐だけどうちの現場は今度テレワークになるらしいぞ まだ現場の社員すらテレワークじゃないけどな HAHAHA
友達も客先常駐だが、テレワークになったぞ 俺はそういう仕事じゃないが、通勤しているｗ
感染したら社員宅を訪問してやろうぜ。
派遣法的に就業場所の指定が必要から多分難しいんだよな。 派遣元がリモートワークさせろとは、言いづらいだろうから、結局派遣先が派遣元に調整をかけにいかないと進まないんだろ...
テレワークだとパワハラを使った強制労働させられないだろ。 客先常駐なんて業務量の変動のバッファなんだから、暇な時もあれば負荷が集中する時もある。 負荷が集中する時に徹夜し...
そうはならんだろ むしろオーバーワーク(過少労働報告)が心配されている けど普通にVPN張ってる時間を計測すればいいだけなので 労働時間の計測はやる気の問題なのだが まぁ切った後...
外部情報の持ち出しは1日そこいらで判断できんだろうし、しゃあない。
一人しかいないから感染の心配ないね（にっこり）
「客先常駐エンジニア」って言葉の意味ｗｗ 客先に常駐しないのなら「客先常駐エンジニア」なんて辞めてしまえ
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