10年以上も前に辞めた人の名前を出してその人の引き継ぎしてる人出してって電話かかってきて
用件を聞いても答えない、引き継ぎしてる人がいないなら部署の人誰かいないのって言ってきて
今全員現場行っていないって言ったらじゃあ担当者の名前教えてって言われて
用件聞かないと担当者も伝えられないって言ったら「制作」としか言ってこず、
いやだからうちの業界が制作業務なんだからその中で別れてるつってんだろって、
10年以上前に辞めた人ももともと本社の人だしこっちにいたの辞めてフリーでやってた時のちょっとだけだから
本社に投げちゃっていいよと言ったので、本社の方で承りますって言ったら
いやこっちでやってほしいんだけどっていうからまた少々お待ちくださいつって上司に電話代わろうとしたら
電話切りやがってん
怪し過ぎる…そもそも最初10年以上前に辞めた人にやけに固執した感じだったけどそれならその人に最初連絡取ってから
その人経由で仕事依頼すればいいのに。
ただ仕事依頼する先を探してるだけなら大体の内容さらっと言えばいいだけなのにそこも頑なに
担当者(10年以上前に辞めた人の仕事を引き継いでる人)にしか話したくない感じだったし
というかこの業界で一個人の仕事を10年以上引き継ぐなんでありえねーから…
なんだよ引き継ぐって…案件終わったら終わりだよ…
つうか単純に態度が悪い