https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page09.html
事業主は、解雇等により離職が予定されている45歳以上65歳未満の従業員が希望するときは、求人の開拓など本人の再就職の援助に関し必要な措置を実施するよう努める必要があります。(高年齢者雇用安定法第15条)
本法では、乳幼児期から30代までを広く対象とし、育成と支援をともに推進するという目的を明確に示すため、「青少年」に 代えて「子ども・若者」という言葉を使用
となっており、39歳までが若者ってことになってるな。
中高年って検索したら40代以上を言うらしい 退職エントリ書いてるのってみんな30代じゃね(あと20代
現代日本で法令が考える中高年は45歳以上65歳未満だよ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page09.html 事業主は、解雇等により離職が予定されている45歳以上65歳未...