■一括採用という手抜きを放置する限り経営者の勘違いは直らない

大学に頓珍漢な要求するのも根本的な原因はこれ。

自分たちのコストを一度削ったんだから二度と増やしたくないんだろうけど、そうやって金をケチってたらどんどん落ちぶれていくってのが

下請けを買いたたいてのし上がってきた経営者様にはわからんのやろうなぁ

自社が育てたい人材の選定すらアウトソーシングでコスト削ろうとするのも今となっては普通だから、

まともな採用活動できる企業がもう殆ど無いのかもな

人口が増えてるときには考えなくてよかった問題が今になっていろいろなところで顕在化してるけど、

変化を嫌う日本でそれにまともな対応できる環境が最低限整うまでに50年〜100年ぐらいかかりそう。

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