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タイトルのような構図になると
基本的に「上司の教え方が悪いのに部下に押し付けんな」って意見を見かける。
その場に居ないといえるものでもないと思うんだよね。
たとえば、その上司
【部下を復活させる回復の呪文】
・ありがとう
・思うようにやってごらん、責任は一緒に持つから
・最近雰囲気変わってきたよね
・さすが、できる！
・あいかわらず頼りになるね
・昔は私もそうだったよ、一緒にやろう
・終わらせて早く帰ろう！
たいしたことない言葉も人によって呪文になります。— いっちー@精神科医 (@ichiipsy) 2018年10月17日
出来ない部下にも【部下を復活させる回復の呪文】をかけ続けていたとする。
でも、どうしても回復しない。
逆にゾンビに聖攻撃したかのように、より一層仕事ができなくなるパターンもある。
うーん、どう判断したらいいんだろうね。
幸いうちには「できない部下」も「部下を鬱にさせる上司」も居ないんだけど。
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