2018-06-05

面接官「弊社は学歴コミュニケーション能力ではなくその人の中身を評価します」

面接官「顔がいいとかスタイルがいいとか立ち居振る舞いが美しいとかそういったことでも評価いたしません。我が社はその人の中身を見ることを第一に考えています

就職活動中の女子学生(すばらしい会社だわ……)

面接官「日本は今こそ変わらなければなりません。従来の評価方法には限界がある。あなたもそう思いませんか?」

就職活動中の女子学生「その通りだと思います

面接官「あなたは美しい。これまでいくつもの一流企業から内定を勝ち取ってきたでしょう。しかあなたは満足できなかった。そうではありませんか?」

就職活動中の女子学生「その通りです」

面接官「本当の自分を誰も見ていないと感じていたのではありませんか?」

就職活動中の女子学生「おっしゃる通りです」

面接官「あなたはご自身のすばらしい学歴や美しい容姿や洗練された立ち居振る舞いなどではなく、自分の中身を見てほしいと思っていた」

就職活動中の女子学生「その通りです」

面接官「中身を評価できる企業というのはとても少ない。しかし我が社ではその人の本当の中身を評価します」

就職活動中の女子学生(なんてすばらしい会社なの!)

面接官「それでは話を本題に戻します。あなたの中身をしっかりと見極めてみせましょう」

就職活動中の女子学生はいよろしくお願いします!」

面接官「それでは、まずパンティを見せてください」

  • 能力が一番判定されたくないところだ 大学も英検1級も実力があった時期に取得したもので今は2球もない

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