ブコメだと「新人を育てられる余裕もないから経験者しか雇わない」ってなってるけどさー。
本当に人手不足なら「新人だから嫌だ」などと贅沢言ってられないと思うんだけど。
実際人手不足で新人にろくな教育もせず現場に放り込むブラック職場なんかいくらでもあるし
何だかんだで見よう見まねで何とか覚えようが、潰れてさっさと辞めようが雇う方としては別に構わんはず。
それで園の評判が多少下がったとしても、保育園が不足してるなら使う方もそう贅沢言ってられないわけだし。
勿論それなら「男は嫌だ」という贅沢も言えないはず。
つまり人手不足と言っても、何だかんだで雇う人間を選り好みできる程度には不足していないのでは?
「募集を出せば大勢の応募があって選び放題」というほどに充足している訳ではないけれど、
応募してきた人間を落としてもいずれ近いうちにもっといいのが雇えるだろうと見込める程度には不足していない、とか。
でなければ「なんか男は嫌だ」とか「保護者に嫌がられるから」とかそういうぼんやりした理由ではなく
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