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https://anond.hatelabo.jp/20161016113650
1年経っても状況は何も変わっていません。
電通の人は22時以降メールは送るのも送られるのも禁止（下請けの人間が22時以降働いていてはダメなので）になり、
でも現場の人間は、意識が変わったりなんか全然、全然、してないよ。
自分と同じ会社の人が死んでたって、その親が人生を賭けて労働改革を訴えたって「自分とは関係のない他人事」ですよ。
単純に22時以降、仕事できないからやりづらくて仕方がなさそうなだけ。
仕方ないと思いますよ、7000人いる社員の誰かが死んだところで自分のことのように思えるわけがない。
本気でこの国の、いや少なくとも自分の会社の労働環境を変えてやろうなんて思っていない。
目の前のことで精一杯ですから。
なにしろ、さるイベント用の映像編集中で23:30までやってましたが、
電通の人はもちろん、それに加えて、、、
クライアントもいましたし。
そりゃ自分の意識だけ変えて頑張ったってどうしようもないって諦めたくもなるでしょうね。
どうすりゃいいんでしょうね。
昨日話題になっている、トイアンナさんのブログ、 トイアンナのぐだぐだ/電通に入るようなエリート層は「降りたら死ぬ」ゲームを生きている http://toianna.hatenablog.com/entry/2016/10/15/102629 ...
去年これを書いてからほぼ一年経ったんだな、、、 https://anond.hatelabo.jp/20161016113650 私はCM制作プロダクションの人間です。 1年経っても状況は何も変わっていません。 電通の人は22時...
トヨタ最悪だな
じゃあもう電通社員は全員過労死させよう そうしよう
下請け現場を如実に表現している。これは事実そのもの。 今回、中間搾取者たる電通内で不幸が起きてしまった。 この件がキッカケとなり電通の体質改善がなされたとしても、現実との...
やっぱり日本全体の問題だったんだな。 めいろまさんの言ってたことは本当だったんだ。 https://cakes.mu/posts/14199
なんでそこまでしてその会社なり仕事にしがみつくのか分かんねえ。 40や50のおっさんじゃあるまいし30代くらいまでならスーツを作業着に着替える程度のことを我慢すればもっと楽な仕...
ブラック企業に入ってもすぐに転職しない人が多いから ブラック企業は存続できるんだよね。
だって新卒レールから外れたら人生終わりなんでしょ はてなでもそういってるやつ多いじゃん まずそういう連中を論破しなよ
実際に辞めてんじゃないの？ だから人が足りてない でも予算が発生すれば誰かが取りに行く みずほ銀行のシステム開発も似たようなもん これって発注者側の問題なんだよね
http://anond.hatelabo.jp/20161016113650 ゼネコン、SIer、広告代理店 同じ原理で死んでるのね 最近こいつら落ち目だけど、そのうち日本から消えてなくなるんじゃね？
労働人口の減少と若い子の職業選択の保守化で、あこがれ産業でも「下っ端使い潰せばいいや」的人材浪費がそろそろできなくなってきてるんで、パラダイムシフトできないところはそ...
電通の件に端を発した残業問題がいろいろと波及している中で、増田にもその波がきている。 広告代理店社員と思しき文章 http://anond.hatelabo.jp/20161015121607 その代理店の下請けを行うプロ...
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