ブラック企業に入ってもすぐに転職しない人が多いからブラック企業は存続..

ブラック企業に入ってもすぐに転職しない人が多いから

ブラック企業は存続できるんだよね。

Permalink | 記事への反応(1) | 19:08

記事への反応 -

電通の人間の大半は他人事だし、下請け制作会社のことも書いてみる
昨日話題になっている、トイアンナさんのブログ、トイアンナのぐだぐだ/電通に入るようなエリート層は「降りたら死ぬ」ゲームを生きている http://toianna.hatenablog.com/entry/2016/10/15/102629 ...
- http://anond.hatelabo.jp/20161016113650
  なんでそこまでしてその会社なり仕事にしがみつくのか分かんねえ。 40や50のおっさんじゃあるまいし30代くらいまでならスーツを作業着に着替える程度のことを我慢すればもっと楽な仕...
  - http://anond.hatelabo.jp/20161016190557
    ブラック企業に入ってもすぐに転職しない人が多いからブラック企業は存続できるんだよね。
    - http://anond.hatelabo.jp/20161016190809
      だって新卒レールから外れたら人生終わりなんでしょはてなでもそういってるやつ多いじゃんまずそういう連中を論破しなよ
  - http://anond.hatelabo.jp/20161016190557
    実際に辞めてんじゃないの？　だから人が足りてないでも予算が発生すれば誰かが取りに行くみずほ銀行のシステム開発も似たようなもんこれって発注者側の問題なんだよね
- http://anond.hatelabo.jp/20161016113650
  下請け現場を如実に表現している。これは事実そのもの。今回、中間搾取者たる電通内で不幸が起きてしまった。この件がキッカケとなり電通の体質改善がなされたとしても、現実との...
- http://anond.hatelabo.jp/20161016113650
  やっぱり日本全体の問題だったんだな。めいろまさんの言ってたことは本当だったんだ。 https://cakes.mu/posts/14199
- まんまSIerじゃんか
  http://anond.hatelabo.jp/20161016113650 　ゼネコン、SIer、広告代理店　同じ原理で死んでるのね最近こいつら落ち目だけど、そのうち日本から消えてなくなるんじゃね？
- http://anond.hatelabo.jp/20161016113650
  労働人口の減少と若い子の職業選択の保守化で、あこがれ産業でも「下っ端使い潰せばいいや」的人材浪費がそろそろできなくなってきてるんで、パラダイムシフトできないところはそ...
- 日本企業（あるいは日本人）の奴隷的受注文化
  電通の件に端を発した残業問題がいろいろと波及している中で、増田にもその波がきている。広告代理店社員と思しき文章 http://anond.hatelabo.jp/20161015121607 その代理店の下請けを行うプロ...
- 電通の人と編集作業してたら22時超えてました
  去年これを書いてからほぼ一年経ったんだな、、、 https://anond.hatelabo.jp/20161016113650 私はCM制作プロダクションの人間です。 1年経っても状況は何も変わっていません。電通の人は22時...
  - anond:20171014212252
    トヨタ最悪だな
  - anond:20171014212252
    じゃあもう電通社員は全員過労死させよう　そうしよう