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ここ最近、EZ GREEで遊んでるんですが、その中の女性限定のQ&Aサイトのziziが面白い。
正直、八割が性関連の話題で、うわー最近の十代はすげーな！とか、中出しとか堕胎とかお前らどんだけアニマルなんだよ！などと、基本的にこちらがポカーンとしてしまう質問がほとんどなのですが、どうやら質問者はそういった危機感とか認識は一切ないようで、それはそれで個人的に衝撃だったりします。まあ、僕が単に歳をとっただけなのかもしれませんが。。
ただ、それだけでは終らなくて、そういった質問に応える人がなかなかにユニークな人が多く(単に常識人ともいえますが)、恐らく20代後半～30代だと思うのですが、そういったこちらがポカーンとしてしまう質問に対して、本音トーク全開でぶちまけたり、実体験ベースで語りかけたりと、かなり興味深い構造になっていて、これはこれである種の性教育の一環に一役かっているともいえるのではないかと思ったり思わなかたりする次第です笑
よくよく考えると10代というのは非常に狭い枠組みでしか身動きできなくて、こういった異なる世代の人と話したりする機会は極めて限られているわけで、それって結構機会損失なんじゃないかなー？と、この手のGREEなりモバゲーなりのサービスはやたらと暇潰し&低俗な人々から広く薄く時間とお金を搾取するサービスと揶揄する良識派に対して、いい大人が暇と時間を削りつつ、増田とEZ GREEに確実に搾取されつつ、お送りするエントリなのでした！ああ、僕も10代の女の子に搾取されたいっっ。
http://anond.hatelabo.jp/20070524211137
俺なんかは嫁がいるのに元彼女がマイミクになってしまってやばいんだぞ。
嫁の方とはなんとなくでまだマイミクになってないんだけど、もしマイミクなってって言われたらどうしようかとドキドキもんなんだ。
いや、別にやましいことは何も無いんだが元カノの方が結構コメント残してくるタイプなんで見られるとそれはそれで微妙だしどーすりゃいいんだおれ！みたいな感じになってんだよな。
あぁ、mixiやめたい。。。
http://anond.hatelabo.jp/20070524002820
画像ch管理者または関係者はその人達なりには頑張って対応していたようですよ。
でも、それが追いつかない状況になっていた、ということが結果として管理ができていないことになってしまったと思います。
掲示板をちゃんと管理しようとすると、それなりに人や費用をかけるべきですが、
画像chはそれが完全にできないことを承知でサービス展開していた、
または、管理できるようなシステムにせずに公開していた、
というところを突かれそうです。
画像アップロードする方法をもっと難しくして、相当スキルのある人しかアップロードできないようにするべきだったですね。
どうしてこんなにツイていないんだろう、なぜ自分だけ上手く物事が進まないんだろう
と思って凹みまくっていたんだけど
ふと、自分は悲劇のヒーローでもなんでもなく、
全能感が得られなくて癇癪を起こしているだけのクソガキだということに気づいた
信じていたものが崩れてしまってとっても惨めな気分☆
旧国立の中では偏差値めちゃ低い某大学の情報系の学科でも、電気電子はしっかりカリキュラムに入ってたよ。電気系学科の人とよく一緒だったし。
おれ30歳、電機メーカで組み込みソフト設計担当、今年で7年目。これでも入社当時は「有望の逸材」と言われてたかも。はは。
隣席の後輩、今年で2年目。これがまた良くできる。仕事が早い。2年目の頃のオレよりも3倍は早く仕事をする。
◇
おれはいわゆる就職氷河期世代。採用が少なかった世代。部署内の入社同期は3人。
隣席の後輩は雇用が回復したころに入社した売り手市場世代。部署内の入社同期は70人を超える。
◇
回路設計担当者や機械設計担当者にちょっとした設計変更や修理を依頼しなければならないとき、オレは顔も知らない担当者を探し歩き、頭を下げ、それでも後回しにされ、それからようやく依頼を受諾してもらえた。時間がかかった。
隣席の後輩には回路設計担当や機械設計担当にも万遍なく入社同期生ネットワークがあって、よほど大きな案件でない限り、すべて彼らのうちで融通を利かせあって仕事をやり遂げてしまう。さらに彼らは得た知識をそれぞれで補完しあっているようで、隣席の後輩はオレがまだ教えていないこともかなり良く知っている。
◇
この会社の将来の原動力を担うのは、オレら氷河期世代ではなく、彼ら売り手世代だと思う。
76世代って何だっけ。
