2024-09-22

適応障害って都合のいい言葉ができたせいで、他責に逃げるの辞めてほ

中途入社者が1年経たずにメンタルやられて休職に。

そもそも誰でもできる仕事ですらできないような状態で入ってきていて、

本を読んで勉強してほしいという指示をしたり、資料を読む時間業務時間に与えてるにも関わらずこれまでやってこなかったツケが来てるだけ。

中途だからこそがむしゃらにやってインプットしないといけないのに、そこが全くわかってなかったし、言われたこともできないような無能だった。

それでメンタルがやられたとかいって休まれ現場の人に迷惑をかけまくっている現状に対して、詫びの連絡もないことが社会人としてそもそも失格だと思う。

極力時間を割いて指導してきた時間や、業務時間内で与えたインプットにかける十分な時間もすべて無駄になってる。

そういったことに対しても全く理解できてないようだったし、早く辞めてほしい

  • お前がしっかり教えてないからだよね? 他責に逃げるのやめてね

  • 役立たずは役立たずとしてさっさと見限るべき 下手に手間を掛けるから相手にストレスという名の逃げ口上を与えてしまうんや ギリギリできることを与えて放置が安定 そっからどうな...

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