2024-04-26

早退者の担当分が即日他の人に振り分けられる仕事って何?

自分仕事で考えたとき長期間連続で欠勤するときかに他人担当分を肩代わりすることはあっても当日早退した分を振り分けられることなんかあり得ないから考えてみた。

B2C顧客対応なんかはそれに当たるのかな?

コンビニバイトで穴埋めに超過勤務するとか、テレアポコミュニケーターが抜けた人の分超過勤務するとか。

でもこういうのって、抜けた人の責任というより余裕を持って人員配置できない組織の問題だよな。

でも、その組織管理職も余裕もって人員配置やりたくても人が居ない時代から文句言ったところでどうにもならんのよな。

労働人口減少を放置したツケを皆で払う時代が来たってことだ。

  • 別にB2Bでも緊急対応が必要な場合は誰か巻き取るぞ それ以外は寝かせるけど

    • B2Bで余裕ゼロの人員配置ってするか? 一人早退するぐらいで回らなくなるような計画立てるのは流石にヤバいのでは。

      • いや逆でなんのために案件共有&チーム仕事してるねんって話やで ○○さん帰ったので、クリティカルだけど、激おこだけど、放置しておきましたー😄が まかり通るジョブってかなり...

        • いや、案件を個人に紐付けるなんて今時やってるところあるの?

          • 死ぬほどある

            • そんなの子持ちかどうかなんて関係なく皆不幸じゃん

              • 関係あるやで リモワでもどうにもならないレベルでお子さんの用事で忙しい人はそれとなく外されるやで 籍が無くなる事はないけど席は無くなるの意味わかりまして?

                • 「基本的に案件担当が一人だけ」って状況は、その仕事を依頼してる発注側にとっても 仕事を受けてる受注側にとっても、仕事を担当する従業員にしてもみんな不幸だって話をしている...

                  • まともに働いたことある?それ以前に文字を読んでる?再放送してくね いや逆でなんのために案件共有&チーム仕事してるねんって話やで ○○さん帰ったので、クリティカルだけど、...

  • 全ての客対応が終わったあとに、本来は営業時間中に隙見てやっておくべき翌日の仕込みをやるとか、〆で3人でやる掃除1人でやってるから残業時間が6倍(3倍ではなく)とか、そう...

  • やはり中小零細企業は統合再編されるべき 余った中間管理職を平に戻そう

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