2024-04-08

anond:20240408150034

これ1000億回くらい説明しているけど、議論はしていません。しているのは『雑談』です

ぎ‐ろん【議論

 

〘名〙

① 互いに、自己意見を述べ、論じ合うこと。意見を戦わせること。また、その意見

② ある事柄問題として、論ずること。

 

 

あと論理論破するものではありません

 

 

それはそうと、増田にも空白期間から復活したえらい👏増田とか、

短期バーーっと働いて、そのあと気ままに旅行したり、学生やったり、ニートやったりする増田かいるみたいなので、

そういうの参考にするといいと思うよ

 

アラ還未満はスキル学歴・知能レベルがどうこうよりも、人に対する信頼度が足りなすぎる+メンタル病気の方が、就業を困難にしているよ

  • 参考にならないなあ 雇う側だし 知ってる?いま全入時代なんだよね おっさん雇う理由もないんだわ 若い大卒来るから 見切り価格して売れ残ってるような廃棄人材は来てもムダだよって...

    • いいから病院へ行きなさい

      • 健康診断の結果は良好だったよ 難しい話はしていないからもう少し理解する努力をしようね あとさ、そういう病院を勧めるのは君の自由なんだけど 相手を自分の想像する型にはめてや...

        • 病院へ行こう 妄想世界に生きている子と対話しても無駄は増田で学んだことです

          • それブーメランになってるからね もう元増田の話の流れからズレてるから君の負け じゃあねおバカさん 議論で勝ちたかったら話の筋を逸らさないように

            • これ1000億回くらい説明しているけど、議論はしていません。しているのは『雑談』です ぎ‐ろん【議論】   〘名〙 ① 互いに、自己の意見を述べ、論じ合うこと。意見を戦わせるこ...

        • お前ASDじゃね? って煽りの返しに健康診断の結果を使うのは確かになんか変だね。会話のキャッチボールができてない。

          • しらんけどASDであろうが人を雇う立場に立てているのだから何の問題もないよね

            • 雇う立場だろうが雇われる立場だろうが発達障害は色々と問題の種になるので、確認できるなら確認しといた方が心構えもできてええやでという話では? 人を雇う側の割には見通しが...

              • ASDになったらふつうは解雇だよ 会社都合でも追い出す 気軽に診断しろと言っていいものではないよ たぶん同類がほしいんじゃないか

                • ASDになったらって何? もしかして後天的になるもんだと思ってんの?

                • SADにはなるけどASDは生得的なものです あと、障がい者や病気を理由に解雇できないし、 診断済みで、待遇・クビにならないこと>給与・やり甲斐なら、障がい者雇用を狙った方がいいと...

                • ASDは解雇事由に気軽にできないよ 普通に職務規定違反もなく普通に就労して仕事ができているのにASDを解雇事由にしたら差別に当たる 本当に人雇う立場なの?それともこんな低レベル人...

      • 歯医者何年行ってない?

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