管理職・役員は「従業員」ではないので業務についての話なんてこと自体するのがナンセンスなんですよ 仕事をさせてる側としてもらってる側として契約上対等の立場ですけど担ってい...

後日談も待ってます

必要の無い会議をしているんやろなぁ

生理を言い訳にするのはアウト 今後お前の賛同以外の意見ははいはい生理生理で何も聞いてもらえなくなるぞ

女はいいよなー、都合のいいときだけ生理とか男女平等とか持ち出してさ

「別れよ」って言えばよかったのに 素直に「帰れよ」って言ったら大炎上

スマホいじってる時に 「忙しいならリスケしますか？」 って言えればよかったねー

「で、なんだっけ」→「ここにはんこをください」→「ok👍」 で終わった案件だったんやろなぁ

リーマンの悲哀を感じますね

イライラしてるひと嫌い

なんか生理臭くね？

まあ常務一人程度ならそのくらい強気でいって全然OK

生理を言い訳にするなよ。 男が性欲が出てきたので犯しました、とか言っても言い訳にならんだろ。 同じだ。

それもしや常務の本音が「ふたりきりになったら隙がでて愛人契約申し込めるかとおもったらガチで業務の話されてビビった」とかかもしれんこわっ 早めに労基署に連絡とりながら合法...

かしこまりました 女性様は生理中とのことで無罪、スマホ上司は厳重処分ですね

どういう会社なの？ 普通そんなことありえなくない？ 常務？の行動もわけわからんし、俺？生理？全く状況がつかめない

生理中よく頑張った 死ねよって言わなかったからすごくえらい

はてなーのルールブックでは体育教師から「帰れ」と言われたら本当に帰って困らせるのが推奨だったはず

俺は好きだよお前のこと

ワイは元マスを支持するで

ノリつっこみ的な感じではなく、ピュアな思いを表現した感じ？ であるなら増田は労働組合の組合長とか向いてると思う。 同じ勢いでストライキブームを日本におこしてほしいわあ。

かっこよすぎる…😍 漢子さんと呼んでいいですか？

おまえの勢いが好きだ。

「帰れよ」✖️ 「今説明したとおりです」◯

ドンマイ増田 説明内容が分かりにくかったり冗長だったりしたからそういう態度に出したのかもしれんね そういうパワハラ上司ならなおさらウ○チだからやっぱりキレて正解だが

人事部長には 予定のない会議を入れられた上に、自分の稟議なので説明をしたら眼前で堂々と無視されたあげく、全く説明を聞いていないかのような質問『で、なんだっけ』をされて...