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はてブのホッテントリ見たら「そうじゃ！！ないんだよ！！」ってなったので。
趣味でなくて仕事でね。合わない人がいるのは組織ってそういうものだから飲み込んでるけど、チームとしてなんかどうにかなる？
ワイ平社員、無能も同じく平社員で同格、無能は仕事に関して記憶喪失持ちで割と頻繁にやらかすので、最近は奴のサボりを理由に仕事を奪い続けてたんだけど、上司に「業務が回らなくなるからダメ」って言われてしぶしぶ控えてる。
でも単に間違えるだけじゃなくて勝手にマイルール考案してやっちゃったり、他部署のデータ書き換えたり、色々やらかされるから困るんだよね。奴への説明と他部署への謝罪と後始末こっちの仕事だしね。
となるとキーボードの上に鎮座する猫様の方が1億万倍価値があると思いませんか。
同格でできることないよね。 まじで猫の方が上なのは確か。 上司なら、仕事っぽいけど実は期限もなくどうでもいいような作業を回すかな。 気の持ち方としては、あまり自分の仕事と...
だよね猫のが有能だよね。 その反応だけで救われたありがとう。 無能尻拭いミッションがんばる。
上司が増田が助けてくれることを前提に野放しにしてるんじゃない？ フォローするのも謝るのも全部自分でやってください。私は手伝いません、で貫いてみたら。
無能は謝ったら死ぬ人間なので、謝るように言っても「あなたが悪くてこう間違えました」みたいなこと言うから言わせない方がマシ。 他部署に迷惑かけ続ける教育方法は取れないんだ...
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