■[再放送] ダイバーシティ　この世の中から性格が悪い人・努力不足の人なんかいなくなる

おバカな人事のお仕事論で不採用・ミスマッチ人材として語られてるタイプ、ほぼ発達障害だし、

企業が一般的に高コストな人材として弾いてるタイプもほとんどが発達障害

つーか、無邪気な会社様だとまさかの身体障害のみ採用って既に書いちゃってるが、

ダイバーシティを語っている企業様その辺整合性大丈夫？

ダイバーシティってすべての個性を認めるってことだから、

この世の中から性格が悪い人・努力不足の人なんかいなくなるが、

それがちゃんと受けとめられる程度にはみなさまちゃんと精神的に成熟している？

現時点で自分自身の成熟度がそのレベルに達していない、あるいは今後も達する見込みが無いとしても、

ダイバーシティを実現しようという心づもりってある？

Permalink | 記事への反応(1) | 17:22

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