■

https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/060400053/060400001/

『ところが、障害の程度が軽い場合は、周囲も気づかないまま成長します。そして、社会人として働くようになって初めて、「苦手なこと」「困りごと」に仕事として取り組まなくてはならなくなります。そこで、うまくいかずに憂うつを感じるようになり、うつの症状が現れて休職に至ります。

　つまり、うつ症状の原因は職場環境ではなく、本人の発達障害によるものです。そして、うつの症状は服薬治療などで改善できますが、発達障害は消えません。そのため、再休職しやすいのです。』

……いやいやいやいやいや。結論がおかしい

周囲も気付かず成長出来たのなら、

どう考えても原因は本人の発達障害じゃなくて職場環境の方だろ

職場環境の方に問題がある可能性を微塵も考えないのが怖い

何だろう、発達障害ってほんと、環境の側の問題点から目を反らして個人に全責任を押し付ける最悪の概念になってるよね

Permalink | 記事への反応(2) | 08:34

ツイートシェア