解雇規制緩和する必要性がない　下記はこういう増田↓に対するトラバな JT..

解雇規制緩和する必要性がない

下記はこういう増田↓に対するトラバな

JTCのジョブ型

https://anond.hatelabo.jp/20221103233916

重たい障害があるわけでもないのに就職難しいとか言っているギリ健が溢れるこの世の中で、

どこの誰になにを吹き込まれたのやら？というお気持ち

そもそも欲しいのは、市場にまず出ないレベルの高度人材と、飲食・接客などのフィジカルワークの人材でしょっていう

規制緩和したところでそれらを雇いやすくなったりしないです

市場にまず出ないレベルの人材は不動産市場と同じく、金とコネのあるもの・動きの早い海外勢が掻っ攫うし、

それなりに競争力のある人材はフィジカルワークを天職と捉えていない限りデスクワークします

Permalink | 記事への反応(1) | 11:00

記事への反応 -

JTCのジョブ型
「ジョブ型に変えます！」と言うくせに各部門のジョブを定義できない各部門のジョブを定義できないのでジョブ毎に給与格差を付けられない横並びに給与が決まるので市場価値...
- anond:20221105105001
  解雇規制緩和する必要性がない　下記はこういう増田↓に対するトラバな JTCのジョブ型 https://anond.hatelabo.jp/20221103233916 重たい障害があるわけでもないのに就職難しいとか言っているギ...
  - anond:20221105110048
    仕事しない人に辞めてもらうって文脈で語られている事がほとんどだった
    - anond:20221108013336
      それが夢見すぎなんや
      - anond:20221108013508
        規制撤廃に伴う社会保障制度の問題が山積みで現状維持って話しですか
        anond:20221108014522
        単純に人は仕事のために生きてないので社畜と自営業者以外はモリモリ働かないってだけや脳汁ドバドバだして問題解決・売上達成は本来は自分で会社を起こしてやるべきことで　自分...
- anond:20221103233916
  日立大昔からジョブ型だしいわく移行完了したらしいぞ
  - anond:20221103234259
    日本のジョブ型って言うほどジョブ型じゃないよね解雇規制は残りっぱなしだし会社にとって必要ないジョブに従事してる人たちは問答無用、退職金なしで明日からお前のデスクね～か...
    - anond:20221103234511
      それジョブ型と関係ないですやん
    - anond:20221103234511
      メンバーシップ型雇用環境が強い解雇規制を下支えしてきたんだから大いに関係があるよそれを考慮せずにジョブ型に移行しました～なんてのは虫が良すぎるジョブはニーズを持つ企業...
      - anond:20221103234912
        じゃけん有期雇用派遣に移行しましょうね
        anond:20221103235221
        子会社から親会社のプロジェクトへ派遣が一般的やぞ
      - anond:20221103234912
        そもそもキャリアが最初から技師路線だぞ総務部にいたけど人事勤労に移動になってみたいなノリではないなので地方事業が仕事無くなるとかはあっても会社全体で技術の仕事が無くな...
- anond:20221103233916
  「なんか知らんけどジョブ型って人件費下がるんやろ？」以上の何かを考えてる企業がそもそもどのくらいあるんだよ説