■anond:20220621101510

よくあることではない。そもそもSNSはプライベートのものなので常識的な上司ならいきなり聞いたりしない。

※社名出してアカウント運用してるとかは例外

※LINEならまあ連絡手段として交換することは普通にあるレベルだが

• 穏便にことを済ませたいならひっそりと別垢立ち上げてメインはそちらへ。
• その上司に直接苦情を伝える「プライベートのSNSなので仕事関係の人とつながる気はなかったが、教えないと人間関係に支障が出るかなと思って教えてしまった。業務に関係ないDMはやめてもらいたい。申し訳ないがフォローも解除して欲しい」（証拠が残るようにDMで伝える方が良い）
• それでもだめならハラスメントの相談窓口（人事か総務）か、その上司の上司に相談。

上下関係でもって業務外のメールやり取りとかを強いるのは、内容と頻度にもよるが、普通にパワハラ（内容によってはセクハラにも）に該当する。

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