今の職場（オフホワイト。ブラックでは決して無い）に長年勤めていた女性が転職するのだが、
等の行為が部署内で判明した
会社としては、追い込みをかける等はしたくないみたいだけど、個人的に納得がいかない（散々自分勝手やってきた人なので）
別に結果はどうあれ転職先に密告くらいはしたいのだけど、どういう方法が良いのかな？
普通に問い合わせフォームから？それとも真実味出すために電話？
転職する人の名前も出したほうが良い？それともぼかす感じ？
自己満足に過ぎないし止めろ。とか言われそうだけど、一応やる方向で。最終的にやるかは自分で決める
Permalink | 記事への反応(1) | 14:14
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あきれるほどくだらない人間だな お前の人生には他にもっと検討に値するプランはないのか
何がくだらないのか分からない メール送るくらい良いじゃないか 転職先の企業が犯人探しするとも思えないし
何がくだらないのか分からない お前の人格 メール送るくらい良いじゃないか 転職先の企業が犯人探しするとも思えないし すきにしろよくだらない
増田っていつから善人の集まりになったんだ
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