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在宅勤務を希望される場合は経験年数〇年って求人に書いてあって、理由もコミュニケーションコストがかかるからってあって

未経験の場合は入社後１年出社したら在宅勤務への変更も可能って言ってるのに

業界未経験なのに在宅勤務希望って応募が多くて困る。

しかも１年は出社し研修って書いてるのに「子供がいるからそれはできない」って言って

「御社は働き方改革をご存じないんですね」って最後にチクリと言われた。

そりゃぁ在宅が良いと思うよ。満員電車乗らんで済むし子供の面倒も見れる。

それぞれ色んな事情もあるだろうけど研修しなきゃいけないレベルなのにその態度ってなくないか？

色んなのを導入しても足並み揃えるの大変なんだからさ。ちゃんと求人票見てくれよ。

誰にも言えないのでチラ裏

Permalink | 記事への反応(1) | 11:12

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