転職は若手が有利だ
統計でも求人でもそう出ている
もちろん若い方が安いからというのはあるが、それ以外にもリスクが有る
熟練者は大抵仕事のやり方にこだわりを持っている
そのこだわりに対して指摘できる者が少ない、つまりコントロールしづらいのだ
「上司がやればいい」というのはもっともだが、限界がある
特に日本は上司以外のメンバー同士で絡むことが多い
「コントロールされるもの」は素直、あるいは対等なほど仕事がやりやすい
その点年長者はよろしくなく、最悪その人の方針に周りが引きづられる
悪い意味でリーダーシップを発揮してしまう
注意したいが「コントロールするもの」として年長者は頼りになる存在だ
問題はコントロールされる側
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