おはよ!新しいアルバイトを1ヶ月で辞めたいと告げたクズです
先輩の言葉尻や態度が、過去受けたパワハラを彷彿とさせて、いやあの時の上司よりは人のかたちをしてるしまだまだマシと言い聞かせたんです
が、性格や行動が似てるし、これから決定的に無理な言葉を浴びせられ、いつか職場で泣くやろなあと甘い被害妄想に陥りました
適当な家族の事情を退職理由にしました
クズなので、契約書も貰ってないから即日か月末で辞められるかなと少し期待したんです
そっか、1ヶ月前通告の決まりだから、1ヶ月後まで働いてもらえると助かるんだけど…
う〜ん、長くても2週間後までなら…
わかった、じゃ来月半ばまで頑張って!その間に求人出すから!
このやり取りの直後、他の担当で採用された新人アルバイトに 担当変わる気ある?と打診、新人が了承し、一瞬で後任が決まる
はやっ
新人に仕事を教えることになる新人(わし)
え、わし必要?新人に教えられる事ほぼ無いし、オラ、辞めたい、、、
Permalink | 記事への反応(1) | 04:52
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おばちゃんが親切で店長が鬼のひと? まあがんばって
人違いだと思うけど ありがとう!皆つらいんだな!