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しかし、彼のやり口は、地下に潜って、一人ひとり狙い撃ちでパワハラするので表面化しない。当人は、その自覚はなさそうだが。
前の職場では、海外の外注先の社員に暴言を吐き、相手先からクレームがつけられた。
さらに部下も、その人の心無い一言で会社を辞めてしまった。当然、周りの社員にも（特に同世代）そのことが知れ渡っていた。
当然、徐々に周りに知れ渡っていき、私の耳にも入ってきた。
もちろん、普通に考えれば、そんな人が部長に昇格するはずないと考えるのが人として普通の考えだと思う。
だけど、ここは普通は通用しない。その人は、別の職場に、部長に昇格して異動となった。
そうなると、そのことを知っている若いメンバーには、わけがわからず、怖くて何も言えなくなる。
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