裁量労働制なんて無理があるだろ
法律で縛ったってすぐに破綻するわ
むしろ今はITがあるんだから、一つの会社に縛るんじゃなくてもっと雇用を流動的にするべきなんだよ
賃金は分単位で計算して、労働者にGPSロガー的なのつけて勤怠管理して、暇な時は近くの別の会社に派遣させればいい
例えば同じ工業団地に暇な会社と忙しい会社があること自体おかしいだろ
同じように、売上も費用も利益も分単位で按分できるようになればいい
モノが売れたその瞬間に記帳されるんだ
掛売りだって今のITなら金額÷支払期日までの時間で簡単に按分できるだろ？
なんでどこもやらないんだ
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