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http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20180106/k10011280511000.html
パートでも育休取れるよ。実際取ってる人を何人も知っている。
都の方に「子供をシッターに預けてまで復職したがるのはハイキャリアのエリートだけだ」と言う前提でもあるんだろうけど、
んで東京でパートじゃ保育園は優先度下がって入れないから今は育休取る人は少ないだろうけど（どうせ預け先なければ復帰出来ないので）
今後はシッターに預けるつもりで育休取る人が激増しそう。
それとも保育園みたいに、フルタイムでないと不可とかするのかな。ますます格差が広がるね！
どっちみち希望者殺到で、破綻すると思う。1500人で足りる訳がない。
パートで育休ってどのくらい給料出るの？
元々育休で給料は出ないだろ（独自に出す企業はあるかもしれないが知らん）。 育休給付金はパートだろうと同じじゃないの。
「独自」が切り捨てられるなら「パートに育休」も「独自」で切り捨てられるんじゃね
元々労基法に「育休は正社員のみ」なんて規定ないぞ。 「育休は正社員のみ」としている企業があるとしたら、そちらの方が「独自」というか「違法」だよ。
https://allabout.co.jp/gm/gc/374204/ パート、派遣、契約社員などの期間雇用者でも育児休業を取得できる場合があります。1年以上同じ会社で働いており、子どもが1歳に達する日を超えて引き続...
むしろパートだからこそ、企業側にしてみたら育休取らせるメリットがある。 パートは入れ替わり激しいから、元々パートを大量に使ってるような業種ならわざわざ育休代替要員を用意...
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