私と先輩と次長以外は交代交代で年末もしくは年始に休みを取っている
次長からは「お前ら二人が年末年始休まないから俺一切休めないし、氏ね」と遠回しに言われましたが業務の都合なんですがね
現ルールだと「年末最終日までに入力した伝票のみ実績カウント」なので、
しかし結局年始も駆け込み飛び込み伝票がやってくるから数枚は対応しなければならない
特例対応を禁止すれば年始は休めるようになるんだが他部署やグループ会社に甘いから結局なぁなぁになってしまう
次長クラスがぶった切ってくれないと下っ端の立場じゃどうにもならないのに
休めないのはお前らのせいだと上司に言われるのはなんかしっくりしない。