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ここ数ヶ月、会社をやめようかと考えている。
10年前、就職が決まらず無職になるところを拾ってくれたのが今の会社の社長だった。
俺が就職活動をしていたときに面接をしてくれた。当時はまだ部長だったと思う。
俺のことを見込みがあると思ってくれたのだろう。
解任理由は明らかにされていない。決定事項だけを記した、全社向けの1ページの発表文がすべてだった。
親会社との軋轢があったのだとかいう噂もあったが、実際のところはわからない。
待遇などお世辞にもホワイト企業とは言えないながらも、社長の人柄や熱意、それに一緒に働く周りの人がいて、続けてくることができた。
でも、だんだんと売上だけを求めるようになってしまった部門の方針についていくのには限界がきている。
身の振り方を考える時期にきているのかもしれない。
ちょうどいい転職の機会じゃないですか。
10年もいるなら自分がその部門の方向を変える人をめざせばいいのに
その思いを隠すことなく、そのまま社長に 「自分今回のことこういう風に考えてます、社長解任のいきさつ教えて下さい」 と言えば、なんらかの新しい見通しがつくように思う。
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