  |
改革の前後には混乱が起きる。新しいものを導入されれば、余計な仕事を増やされた気になるであろう。お花畑な思いつきのために、実業務を行っている人の仕事を増やしていい道理はない。
改革後に安定したとしても、前よりも良くなるかどうかは不確実だ。前の方がましだったとなってしまうと悲惨である。混乱期に生じたコストと労力は丸損である。
現行の制度も、最初は高い理想を持って始めたけれども年月を重ねるうちに妥協を重ねていった結果としてあるのだろう。
ならば改革をしても、結局は妥協に妥協を重ねて不合理に見えるものにしかなるまい。
自分には当然と思われるようなことでも、大規模な組織に適用しようとするだけでも人生を賭けてやらねばならない。
他人の思想は自分の思想とは違うし、人の思想を変えるのは限りなく難しい。
どんなに変わった方がいい証拠を示されようが、嫌なものは嫌だ。
必死こいて改革を進めようとしても何も起こらないかもしれないし、改革できても理想的なものにはならない可能性が高い。
11
