■http://anond.hatelabo.jp/20150822223517

逆に同じ質問してしまうとは度胸あるなあｗ

その会社のその社員がその発言をしたからと言って、社会人みんなが

そうは思わないと思うよ。人・会社は千差万別だから。

かくゆう俺は話し合い妥協点を探ると言う意見だし

少なくとも面接に出てきた社員がその発言をして他の社員が同調するようならば、

君が面札を受けたその会社は、縦社会・軍隊的な文化を持つ会社なんだろう。

きっとそこそこ歴史のある企業なんじゃないかな。

または、その回答をした社員がアホみたいに意識が高い社員とかね

その企業の文化が気に入らないなら無理にしてまでその会社に

入ろうとしなくてもいいのでは？入ってから自分が苦労するだけだ。

もっと民主主義な会社を選べばいい。

就活とは企業が新入社員を選ぶ場でもあり、その逆も然りだ。

ただ、あまりに民主主義だと物事が前に進まないから、ある程度は

縦社会な空気も必要だと思うけどね。バランスがいい企業がいいな

Permalink | 記事への反応(0) | 23:18

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