俺に積まれたタスクを、俺がどの順番でこなすかについて、いちいち上司に確認せよということらしい
そりゃ会社としての優先順位とか、俺が知らされてない上位の思惑とかあるんだろうけど、
今のこのやり方だから普通に仕事こなしてるように見えてるだけで、本来は注意散漫で
好き嫌いやモチベーションの差が激しい社会不適合者だってことを忘れているらしい
新卒での就職を失敗し、やっと入社した後もこいつは使えないというレッテルを貼られて、
やっと今の部署での放置スタイルが合ってうまくやれるようになってきたのに、今更下手な管理はされたくない
だからって転職してもうまく生きていける気もしないんだよなあ
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