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独身、子無し既婚者と子持ち既婚者、20代と30代以降ではフルタイムの労働時間や収入を変えればいいんだね。
20代独身と20代子無し既婚者→低収入少労働時間でオフタイムも充実出会いも子作りもバッチリ。有休申請は100％通す。
20代子持ち既婚者→高収入少労働時間で育児もバッチリ。育休産休も充実。
30代以降独身→結婚する気なしとみなして低収入多労働時間でバッチリ会社に尽くしてもらう。有休申請は20代優先で、本人の希望は通らない。
30代以降子無し既婚者→10年間猶予を設けて、40代まで子供生まれなければそれ以降は独身と同じ割り振りで働いてもらう。
30代以降子持ち既婚者→男性は高収入多労働時間で会社の歯車としても、一家の大黒柱としてもバッチリ働いてもらう。女性は家庭のケアもあるのでハードさは緩め。
これならばっちり！
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