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中小に至っては休出もあって当然残業代無しで月給手取り17万だったりするからな。
残業代ありで最低手取り17万なら誰かしら入るだろうし、また学生だけでなく30歳以下の若者に範囲を拡げないと
若い人ほど３Ｋの建設業には絶対行かない。行ってもゼネコンだけだからね。
中小はお呼びじゃない。
まして中小はワンマン社長が幅を利かせてるから、その意味で体育会系のノリだから行きたがらない。
今若者は軟弱が多いというけど、それは時代が移り変わってるのだから当然で、
人材が欲しいのなら、自ら腰を折って来てくださいと学生に訴えかけないといけない。
無論訴える時は条件面を今以上に書き換えないと来ない。
建設業、土建屋の類はその程度にしか見られてないって事を深く認識しないと
いつまで経っても人は来ないよ。
一昔前は大手ゼネコンでも毎日22時上がりが当たり前だったんだけど今はどうなんだろ。
中小企業が求めているのは奴隷だからな。
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