いや、仲良くなって売るのは騙してるよ。
そのお客さんにとってベストのプロダクトが自社のものじゃないなーって思っても
そりゃ自社製品売るよ。仕事だもの。胸を張って『御社にとってベストの商品です』って言うよ。
エンジニアが常に業界トップかつお客様にとってベストな商品を作れるなら話は別だけど
そして、俺が営業として高い給料を貰ってるってことはイコールで
エンジニアがカスってことで。商品力で他社を圧倒できるなら営業に金かける必要ねーからな。
「カスにガラクタ作らせて、詐欺師に売らせる」なんて大抵の会社でやってることだよ。
特に、我が社のプロダクトは超カス。営業の浸透度が高いから売れるけど、
こんなもん買ってる顧客どもは本当に頭悪いなーと常々思ってる。まぁ、ありがたい限りだけど。
「~さんに任せておけば大丈夫」って思考停止させるだけの簡単なお仕事だよ。
「~さんだから大丈夫だろう」ってハンコ押してるそこのおまえ、いつもありがとうございます。
あんまエンジニア馬鹿にするとしっぺ返し食うぞ。 糞エンジニアはスーパーエンジニアと同じ仕事はできないが、 スーパーエンジニアでも解読できない糞コードの生産ならできるからな...
http://anond.hatelabo.jp/20140617172849 http://anond.hatelabo.jp/20140617173101 http://anond.hatelabo.jp/20140617174740 横だけど、全く同じ能力があるときに変えやすいかどうか、で言ったら内部の人間、ってのは当...
お前らが作ったガラクタをバカな客に騙して売る詐欺師営業がいなくなったらお前らなんて何にもならんじゃ無い? これが正論に見えるとか、本当に増田はニートばかりだな。
いやー、結構な比率の会社では正論でしょ。 競合他社と比較して、明確に「我が社の製品を使う理由」を定義できる会社ってある? 安さ以外でこれを実現できる会社ってほとんどないん...
別に営業が仲良くなって買ってもらうってのが、騙してることにはならんでしょ? エンジニアだって機械のように言われたものを作るわけじゃない。(それじゃ本当に売り物にならない...
いや、仲良くなって売るのは騙してるよ。 だって、俺自社の製品よりもっと良い商品知ってるもの。 そのお客さんにとってベストのプロダクトが自社のものじゃないなーって思っても ...
別に営業が仲良くなって買ってもらうってのが、騙してることにはならんでしょ? 仲良くなるだとか言ってる時点でプロダクトの中身なんてどうでも良い、てことじゃん。 だます、で...
意味はあるだろーが! 利益になる以上の『意味』がどこにあるんだよ! つーか、たまにエンジニアが勝手に顧客の依頼を受けて 「こんなんタダでやりますよー」とか勝手ぶっこくこと...
その意味での「意味」はお前みたいな糞詐欺師にとってだけだろうが。 ガラクタ作ってるエンジニアは別に取っ替えが効くし、どこにいても誰がやろうとも同じだが、 ライン工みたいな...
存在意義っての「利益」のことだろ おまえ、なんのために会社にいるんだ? ゴミエンジニアにメシを食わせてやってる俺が 詐欺師なのは確かだが 存在意義を履き違えたバカにモノを言...
いい製品作ってる会社に転職したいとは思わないの? そっちにだって営業はいるでしょ? 給料下がりそうなの?
良い商品を作る会社には詐欺師の居場所ないだろ。 俺の給料下がっちゃうだろ。
これは流石にニート
最後の一行の正論ぶりに三千万のお前らが一斉に静まり返った
モノを作る人間は換えが効きやすいけど 大概折衝部署の人間換えるととたんに受注来なかったりするから怖いよね。 世の中の大抵の会社はゴミを生産して詐欺師が売ってるわけだから。...
営業自体は軽視してねーよ このエンジニア軽視してる自称詐欺師営業のことは馬鹿カスだと思ってるけどな
ガラクタを作る行員と詐欺師しか居ないような会社で働いてるあなたをとても不幸な人だと思う。
異議あり! 自分が幸せかどうかは自分が決める事であって、他人に勝手に決められることではない!
http://anond.hatelabo.jp/20140618115934 に関して 仕事の折衝ができるから営業がエンジニアより凄いわけでも モノ作れるからエンジニアが営業より凄いわけでも どっちでもない。 ぶっちゃけ...
両方できる人もいるし、出来ない人もいる。 誰でも両方できるような会社は会社がスゴイのであって、その場合は営業でもエンジニアでもなく、経営者と経営企画部に喰わせてもらって...
こういう気分の悪くなる正論はやめてほしい...グサグサくる。増田でプライド保ちたいだよ、弱い部署でもさ。
喧嘩したいんじゃないの 買ってやれば
バカな営業のせいでガラクタを作らされるエンジニアもいるわけで
というか、会社として変えの効かない人材がいる時点でちょっとヤバイ もちろん、この人がいると仕事がスムーズにいくっていうのはかまわないんだけど、この人がいないと会社が成り...