職場に好きな人がいる。片思い3年目だ。年はその子の方が5つ下だ。
始めの一年目は果敢に誘って、二人だけで休日にデートにいったことも数回あった。
いっとき手を繋ぐまでいったが、様々な事情からその時は何も出来ず(「好きだ。付き合ってほしい」と言い出せず)それからお互い気まずくなり(?)気がつけばすれ違いのような、避けられているような感じになり、その気まずさも今では何も感じなくなるほど、普通に、ただの同僚に戻ってしまった。
今自分は、まだ片思いを引きずりながらも、別の相手と頻繁に会うようになっている。自分ももういい年だし、今頻繁に会えている子を逃すと、もう結婚対象になり得そうな子とは出会えないかもしれない。
でも心の底では、あと一歩のところまで近づけたのにダメになってしまった職場のあの子が好きなのだ。
このモヤモヤを抱えたまま、今頻繁に会えている子と(付き合えるのなら)付き合っていいのだろうか。
それとも1%もない奇跡(あの子と再び楽しくいい感じをもう一度、今度こそ!)をいつまでも夢見るモヤモヤを断ち切るために、片思いのあの子(同僚)に再び声をかけた方がいいのだろうか。
今頻繁に会ってくれてる子と上手く行く確証もないのに、こんなことで悩んでいるのはバカみたいだけど。
あの子の感情よりも、自分の気持ちとの決着になってしまっているけれど。
でも、あの子が好きだ。
年上の男が、年頃の女を、半年以上くらいあけて再び誘うのは迷惑だろうか?(半年前に誘って「その日は都合が悪い」と断られている)
職場だから、しかも自分が年上だから、相手にとってはただのセクハラだろうか。
だれか「自分だったらどうするか」教えてほしい。
努めて気軽に、思いつめずに、いちいちモヤモヤせずに、「試しに」一度誘ってみる。 断られるならそれまで。仲良くなれれば儲けもの。