2014-03-31

http://anond.hatelabo.jp/20140331010244

二つほど原因があると思う。

一つは、職場自体男性によってシステム化されていること。

男性の方が体力があるし、体調不良の波が少ない。(無理が利く)

気合い・根性大前提会社システムができている。

女性だとすぐ生理不順になってきつい。

二つ目は、女性結婚して幸せになるために、

事務職パートなどの軽い仕事旦那さんの補助的な働きで良い

という社会観念ができていて、「自己実現」よりも「同調圧力妥協」という甘い罠がある。

記事への反応 -
  • 技術職の職場にいて、ほぼ9割以上が男性なのだが、たまに女性が入ってくる。 ただ、定着しない。正確に言うと、仕事ができなくて音を上げる(=退職する、休職する、異動を希望する...

    • 二つほど原因があると思う。 一つは、職場自体が男性によってシステム化されていること。 男性の方が体力があるし、体調不良の波が少ない。(無理が利く) 気合い・根性が大前提で会社...

      • 日本の職場の多くが異常。 根性論が当たり前で、 人を育てるという観念がない。 なんであんな無駄なシステムにしているのか凄く不思議。 できるやつができないやつにちゃんと手取り...

    • 私は逆に女性9割の職場だけど、たまにいる男性は、なんでも笑ってごまかすだめだめ~な感じの人が多い。 それは本人のせいじゃなくて、異性ばかりの職場で働くのは、やっぱり気苦労...

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