■産休中の正社員の代わりに来た派遣さん

隣の部署にいる派遣さんが毎日仕事がないそうで暇そうにしている。

産休中の正社員の子は毎日定時で退社してたけど、それなりに仕事はしているように見えた。

が、仕事を一部しか引き継いでいないのか、

もともと仕事量が少なかったのか、

派遣さんの方がすごく優秀なのかわからないが、

一日のうち半分は仕事以外のことをしている(スマホ触ったり、資格試験？を受けるのかテキストを読んでいたり…ただしその資格は仕事には全く関係ない趣味のような資格)

しかし彼女は派遣なので当然ボーナスは出ないし、交通費もフルでは出ない。

産休中の正社員のよりかなりコストが抑えられているはず。

特に派遣社員に変わったことで仕事が回らなくなって困るという話も聞いていないし、

これは会社のことを考えるならこのまま派遣社員さんにいていただいて、

産休中の正社員は戻らず退職してもらったほうが安上がりだよなぁと思う。

しかし現実は産休を理由に解雇などできないので、派遣社員が首切られておわり。

一度掴んだ正社員の座は絶対にしがみつけと義母によく言われたけど(多分悪意はない)、

正社員と派遣社員の格差はとんでもなく大きいなと感じる日々だ。

Permalink | 記事への反応(1) | 18:28

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